Exputiere de motive

Conform Raportului privind condiţiile de Inuncă in Uniunea Europeană, elaborat de Eurofound’s European Industrial Relations Observatory (EIRO), publicat ‘in septembrie 2008, media timpului săptămânal de Iucru efectiv ‘in Uniunea Europeană este de 38,6 ore. Dintre toate statele membre, cele mai ridicate medii săptămânale se inregistrează in România şi Bulgaria — 41,2 ore efectiv lucrate săptămâna1. Diferenţa de timp efectiv lucrat in România ‘in raport cu media europeană — cu peste 5% mai mult — coroborată cu nivelul net inferior al salariului mediu din economia românească afectează grav atât calitatea vieţii, cât şi eficienţa muncii. 0 altă consecinţă a duratei săptămânale de muncâ o reprezintă şi evoluţia raportului dintre irnplicarea femeilor şi a bărbaţilor in activităţile casnice. Astfel, conform statisticilor Eurofound, numărul bărbaţilor români care găteau şi se implicau in a1te activităţi casnice ‘in fiecare zi, a scăzut de la 70% la 22%. Implicit, pentru a suplini aceastâ scădere radicală, activitatea femeilor a crescut sernnificativ. in aceste condiţii, s-au creat premisele unei veritabile discriminări de gen. in virtutea unei egalităţi forrnale de tratament, timpul săptămânal de lucru efectiv al unei femei ajunge Ia o medie de 60 ore (40 de ore conform Codului muncii şi cel puţin 20 de ore conform nevoilor casnice şi a unor tradiţii culturale), in timp ce durata săptămânală de lucru pentru un bărbat rămâne foarte aproape de limita prevăzută de Codul muncii, in condiţiile unei implicări reduse in activităţile casnice. Astfel, nu numai că rnuncesc in ţara cu cea mai ridicată medie a timpului de lucru să.ptămânal efectiv lucrat din Europa, dar, suplimentar, femeile din România au incă o jumătate de norrnă, neoficială dar absolut reală, de muncă in gospodărie. in consecinţă, pentru a indrepta acest dezechilibru flagrant şi, totodată, pentru a recunoaşte oficial cantitatea şi calitatea activităţilor casnice desfăşurate zilnic de femeile din România, propunem prezenta modificarea a Codului muncii in sensul stabilirii diferenţiate, intre femei şi bărbaţi, a timpului de muncâ pentru angajaţii cu normă intreagă, astfel iincât, păstrând limita actuală de 40 de ore de muncă săptămânale pentru bărbaţi, să reducem la 30 limita de ore de muncă pe săptămână pentru femei.

Fisiere:
1. Propunere legislativă privind modificarea şi completarea Legii nr.53/2003 – Codul Muncii